永達保經【everyone閒聊園地】

• 2009-04-01 工商時報 【黃全興／台北報導】
　儘管2008年全球面臨金融海嘯，保險經代業龍頭永達保險經紀人公司在經營績效上仍表現亮麗，為表揚2008年績效優異的業務同仁，該公司4月1日在陽明山中山樓舉辦年度榮譽表揚大會，符合參加資格的業務同仁共有1,100位，345位績優同仁接受表揚。該公司表示，2009年永達保經將以「專業服務」締造「客戶最大價值」及「公益奉獻價值」，帶動保險經紀人服務的新時代。

　永達董事長吳文永、總經理黃福來等高階主管將與會頒獎，大會特別來賓內政部次長曾中明、壽險公會理事長賴本隊以及宏泰人壽、國寶人壽、富邦人壽、全球人壽、美商安達、第一產險、旺旺友聯、明台產險等公司高階主管亦將親臨盛會恭賀績優人員。

宏泰人壽董事會12日通過日本太陽生命入股案，據了解，宏泰人壽將繼續引資，對象可能是大陸第四大壽險公司「泰康人壽」，雙方不排除採交叉持股方式，不但引進大陸雄厚資金，也讓宏泰藉此打進大陸市場。

據可靠消息指出，宏泰人壽董事長周國端將於下周三率經營團隊赴北京考察，與泰康人壽進一步了解與接洽，討論雙方交叉持股的可能性。不過，周國端強調，下周赴北京，主要是談通路合作事宜，與引陸資完全沒有關係，目前也沒有重大進展。

永達保經董事長吳文永（左三）頒發組織發展成就表揚前五名，分別為宋木海（左起）、陳月碧、黃素英、林明堂、李麗英。毛洪霖／攝影

【台北訊】永達保險經紀人1日在陽明山中山樓表揚345位2008年績效表現優異業務同仁，董事長吳文永、總經理黃福來親臨頒獎，大會並以「掌握趨勢再創新局」為主題，象徵永達掌握金融財經發展趨勢，為客戶締造最大價值，創造客戶、永達、保險公司三贏局面。

2009/03/30
■陳碧雲■
永達保險經紀人在2008年金融海嘯的逆境中一枝獨秀，完成新契約保費收入31億元、累積有效契約保費達260億元。董事長吳文永表示：「金融海嘯讓許多投資人失利，讓金融保險業遇到艱難挑戰，由於永達保經堅持以增額終身壽險具有保本、保息、增值的產品組合，且堅守專業保險經紀人應有的客觀立場，為客戶提供專業的保險與穩當的資金規劃，創造客戶最大的價值與保障，因此獲得客戶高度肯定，也使永達保經的繼續率高達92.14%。」

永達保險經紀人公司自創立以來秉持「誠信負責、穩健經營、關懷服務、利益共享」之經營理念，矢志成為「人才最嚮往的公司；保戶最信賴的公司」，並具體落實在公司經營管理、客戶服務及社會回饋方面，誓願成為保險經紀人的模範生而努力。
永達的經營理念包括：
一、誠信負責：為提供保戶優質的服務，成為保險經紀人唯一取得 ISO 9001:2000服務認證的公司，在經營管理上，將業務主管納入董事會結構參與經營，遵守財務透明公開原則，委由安侯建業會計師為簽證公司，謹守企業經營的承諾，為股東、員工及保戶創造三贏。

2009/01/21

永達保經董事長吳文永（左）頒發紅包給績優團隊第一名黃素英副總（中），宏泰人壽董事長周國端（右）亦親自送上祝賀。毛洪霖／攝影
【台北訊】97年全球經歷金融海嘯的衝擊，許多企業主紛紛停辦犒賞員工的尾牙活動，逆勢操作的永達保險經紀人公司感念全體內外勤同仁一年的辛勞，在北部及中部共設宴185 桌回饋同仁，尾牙活動的摸彩品包括現金及股票共約新台幣1,500萬元，在不景氣的聲浪中，鼓勵同仁振興經濟促進消費。

( 2008/09/03 09:00 時報資訊 ) 工商時報 孫彬訓／台北報導 過去保險業講求人海戰術，現在景氣趨緩，改採精英策略。永達保經董事長吳文永指出，目前永達業務員人數3,200人，未來將維繫這樣的人員規模，著重在人員培訓，「不以量取勝」，現在更嚴格要求，業務員參加晨會訓練比例低於6成，就會請該名業務員離開，希望提昇業務員專業。 永達保經8月21日送件申請股票公開發行，近期就將通過，公開發 行後，也會是國內保經首家公開發行的公司。吳文永強調，未來將藉 由公開發行，讓大眾監督並分享利潤。 在大環境影響下，原先預計今年經營目標為新契約保費60億元的永 達保經，到今年7月底為20億元，全年預計可達到40億元，較去年的 46億元滑落，距離年初的目標60億元也有段距離，吳文永說，以整體 壽險業的表現來看，這樣成績還算合理。 永達保經目前的股本為9.82億元，目前預計將不會擴充資本額，還 會維持現在的水準。至於目前永達保經投資宏泰人壽股權19.4％，宏泰人壽今年6月底RBC未達200％最低標準，宏泰是否可能增資，吳文永指出，宏泰現在並未有增資計劃，但若是為了衝業績而需要增資，永達保經將會參加宏泰的增資。 消息來源：http://tw.money.yahoo.com/news_article/adbf/d_a_080903_3_14d02

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【經濟日報╱記者蔡靜紋／台北報導】 2009.12.12 03:25 am

針對大都會國際人壽出售案，消息人士指出，宏泰人壽也有意出價，但宏泰人壽董事會尚未討論通過。大都會人壽標售案原訂12月完成，受部分原因影響，時程可能推遲至今年底、明年初。
對於宏泰人壽競標大都會國際人壽，宏泰人壽董事長周國端昨（11）日表示：「還不清楚。」宏泰人壽年初競標全球人壽是由周國端操盤，但這次搶大都會人壽是由宏泰建設林家策劃。

今週刊，更新日期:2009/09/30 00:00 /撰文/歐陽善玲 /研究調查/孫蓉萍
日前金管會表示，民眾投保觀念應再加強，提高國人保險保障為當前施政重點。而根據104市調中心調查，有保險的民眾當中，竟有一半的人不知道自己的保障額度有多少。每年繳了高額保費，實際能理賠的部分，卻少得可憐。買錯保險，是最大問題！意外和疾病，隨時都可能降臨，如果買錯保險，等同於暴露在高風險下；其實，要買到足夠的保障，不見得要花大錢，只要用對方法，你也可以花小錢，買到千萬元保障！
國寶級導演柯一正，最近為了九月下旬的舞台劇、「人間條件四——一樣的月光」排演，及「紙風車三一九鄉村兒童藝術工程」忙得不可開交。不過，雖然生活忙碌，人卻看起來格外神清氣爽。很難想像三年前，他因罹患大腸癌，接受了四個多月的化療。

( 2009/10/14 09:00 時報資訊 )
工商時報 彭禎伶／台北報導
博智金控以21.5億美元的價格，搶下南山人壽97.57％股份優先購 買權！南山人壽與博智金控13日共同宣布，AIG已決定，將手中所有 南山人壽的股份，出售給博智金控與香港中策集團共組的團隊，但A IG的代表李博能強調，此案仍需確認勞資問題，及取得主管機關同意 ，交易才算生效。
據了解，博智金控將拿出65％左右的現金，另35％在台融資，取得 股份後，由中策集團占股80％，博智金控則占20％。但博智金控董事 長麥睿彬即是中策副董事長、博智金控董事總經理吳榮輝即是中策董 事，因此吳榮輝說：「都已綁在一起，是一組人馬。」 據傳，未來會有一委員會經營南山人壽的持股，由麥睿彬出任董事 長、吳榮輝是副董事長。市場人士表示，博智金控已準備10個月左右 ，早就篤定一定得標，因此昨記者會上的紀念品，即是繡上博智金控 名稱及南山人壽大字的環保袋，還是上周前就準備好的。

記者王珮華／專題報導

近來您的電子信箱出現「我在Facebook找你呢」的郵件恐怕比廣告信件還要多。

聯合新聞網 2009/09/18

社群網站「臉書」（Facebook）在台灣暴紅，從年初不到10萬人，7月起呈爆炸性成長，每周成長率更從8月起屢居全球之冠，如今已近300萬人，成長30倍，網路專家認為，最重要的成長關鍵應是「開心農場」等遊戲介面於年初中文化。
「臉書」在美創立於2004年，風行全球多年，雖從去年加入中文介面，但增加的用戶有限，直到今年初當紅遊戲「開心農場」等中文化，用戶才緩緩成長。

（本報訊） 國際金融海嘯衝擊至今將屆滿一年，98年上半年眾多金融業皆難逃提列損失的準備，緊接著莫拉克颱風造成南台灣慘重的災情，金融業也成了莫拉克受災戶，保險理賠、房貸、卡債等損失難以估計。永達保險經紀人不畏金融海嘯逆勢經營，98年1~7月新契約保費收入突破原訂目標，達成25.4億元佳績。依據MDRT(百萬圓桌)網站公佈的2009年MDRT會員公司統計資料顯示，全世界2009年MDRT入會人數銳減，永達保險經紀人依然入圍世界百大之列，且是全世界MDRT前百大會員公司之中唯一的保險經紀人公司，也是台灣唯一入榜的保險經紀人公司。
永達套用激勵業務的模式

挑戰金融風暴 永達業績超越預期目標

【經濟日報╱記者李淑慧／即時報導】
2009.08.24 04:08 pm
儘管經濟不景氣，永達保險經紀人公司前7月的新契約保費收入，仍然高達25.4億元，其中，近九成為增額型終身壽險。

2009-09-09 工商時報 【黃全興／台北報導】

　在全球金融海嘯影響仍餘波盪漾之際，專注退休理財市場的永達保險經紀人公司，2009年元月迄今，營運依舊亮麗，並創下傲人紀錄。

有別於其它保險從業人員，永達保險經紀人公司協理陳月碧講求效率，他的團隊到了晚上7點鐘，所有同仁都可以準時下班，陳月碧認為，賺錢要兼顧家庭、事業才可長久。身懷六甲的陳月碧，走路比一般人還快，她認為在金融業要比別人早一點看到趨勢，很多情況都要講求效率，才能洞查先機，這也是她在組織發展上的核心競爭力。


陳月碧具8年多銀行行員生涯，她運用對金融商品熟悉，把各項金融商品及稅務處理巧妙在保險平台進行結合，為客戶找到最適商品，同時也能夠為客戶進行保本、風險管理。為了把上述理財顧問工作服務到極緻，陳月碧特別重視同仁對金融知識的汲取和學習，每周六的財經及理財時間，她嚴格要求同仁儘量出席，該方式也讓同仁慎重看待教育訓練這件事。

永達保經在去年不景氣情況下，新契約保費卻高達31億元，其中由永達副總黃素英帶領的北一團隊就達成8.5億元新契約保費。

黃素英是永達保經編號第一的業務員，8年前聽完永達保經董事長吳文永以精算師的專業資格剖析保險商品對客戶的價值，與未來市場需求後，黃素英就認定這正是她在保險市場發展的價值，離開原服務單位，協助吳文永開枝闊葉，如今永達擁有3,000多位業務員，由黃素英帶領的北一團隊就有458人，成為去年全省業績第一團隊。

【【記者黃全興／專訪】】 2008/03/04 工商時報
　　人力及營收規模稱冠國內保險經紀業的永達保險經紀人公司，即使最近面臨客訴案件的風波，去年仍創下五十億元營收佳績，十三個月繼續率高達九五‧二三％，累積有效契約二五五億元、客戶數二十餘萬(其中十二餘萬客戶參與退休理財計劃)，且去年十一月及十二月連續二個月平均新契約保費四億元，實動達三千二百位，在在凸顯永達業務團隊對公司高度向心力以及仍受到絕大多數客戶認同。以下是該公司董事長吳文永專訪紀要。

【經濟日報╱文／洪凱音】
永達保險經紀人董事長吳文永擁有精算師的執照，30歲左右就不必再為生活的經濟問題煩惱。問他怎麼辦到的？他笑說，麻將桌來的。

他認真的說，「廣結善緣」是關鍵，而這「人脈存摺」是透過打麻將交朋友累積來的。

( 2009/04/01 09:00 時報資訊 )
工商時報 黃全興／專訪
受到金融海嘯的衝擊，已有數家外商保險公司退出台灣市場，相較 之下，保險經代業龍頭的永達保險經紀人公司，專注投資退休理財保 險市場，營運表現相對亮麗。
該公司為了永續發展及讓客戶更安心，危機入市，以純投資的角度 ，大手筆投資宏泰人壽金額達26.12億，展現其經營保險市場的旺盛 企圖。